Открытое Правительство
Иркутской области

Кадровый вопрос в сфере ЖКХ: приход новых технологий и рост требований к профессионализму работников

24 мая 2021
Кадровый вопрос в сфере ЖКХ: приход новых технологий и рост требований к профессионализму работников
Второй кадровый вопрос за минувшую неделю рассмотрела Общественная палата Иркутской области. 18 мая обсуждали проблему нехватки специалистов в области строительства, а уже 21 мая – кадровое обеспечение предприятий коммунального хозяйства.
Обсуждение состоялось на совместном заседании двух субъектов общественного контроля: Общественного совета при Аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области и комиссии по жилищно-коммунальному хозяйству и строительству Общественной палаты Иркутской области. Модератором выступил председатель комиссии по ЖКХ и строительству Николай Попов.
Общественная палата Иркутской области уже в третий раз обращается к данной теме, поэтому целью нынешней встречи было рассмотрение предпринятых Правительством, Региональным советом и органами местного самоуправления Иркутской области мер по выполнению рекомендаций совместного заседания двух субъектов общественного контроля, состоявшегося в 2019 году.
Еще в 2018 году, при первичном рассмотрении темы, было отмечено, что в сфере ЖКХ региона недостаток кадров остается основным из нерешенных вопросов, особенно в отдаленных территориях, остро нуждающихся в квалифицированном персонале. По результатам круглого стола, Правительству области было рекомендовано: рассмотреть вопрос на Координационном совете по развитию профессиональных квалификаций при Губернаторе Иркутской области; разработать дорожную карту кадрового обеспечения предприятий ЖКХ и муниципальных образований области; провести мониторинг трудоустройства выпускников учебных заведений по профилю ЖКХ; организовать проведение мероприятий по популяризации профессий ЖКХ и повышению престижа труда в отрасли, а также разработать целевую программу подготовки и переподготовки кадров для ресурсоснабжающих организаций региона и органов местного самоуправления.
Рекомендации Общественной палаты 2018 года, как отметили участники контрольного заседания в 2019 году, были выполнены в части организации мероприятий по перспективному обеспечению кадрами предприятий жилищно-коммунального хозяйства региона и повышению престижа профессий и специальностей отрасли. Рекомендации 2019г., в свою очередь, также были адресованы органам государственной власти и касались налаживания координации между задействованными в решении вопроса обеспечения кадрами предприятий ЖКХ органами и ведомствами, ужесточения контроля над применением профессиональных стандартов на предприятиях, подпадающих под действие Постановления Правительства РФ №584 от 27.06.2016г, а также повышения заработной платы и применения социальных мер поддержки работникам ЖКХ.
По результатам анализа предпринятых Правительством региона мер за прошедший период, участники заседания отметили небольшой объем выполнения рекомендаций в связи с отвлечением значительных ресурсов на борьбу с наводнением в регионе в 2019 г. и распространением новой коронавирусной инфекции в 2020 году. Мероприятия в указанный период выполнялись, в основном, в рамках действующих программ обучения среднего профессионального и высшего образования и курсов подготовки/переподготовки для безработных граждан.
Приостановка Правительства региона в решении обозначенных Общественной палатой вопросов привела к необходимости проведения контрольного заседания двух субъектов общественного контроля, так как отрасль жилищно-коммунального хозяйства – одна из основополагающих в экономике региона. В этой сфере работает более тысячи предприятий и трудятся свыше 35 тысяч человек. Именно от этой отрасли зависит круглосуточное обеспечение всего населения первоочередными благами: теплом, водой и электричеством.
С докладами по теме заседания выступили члены и эксперты Общественной палаты, представители региональных профильных министерств: министерства жилищной политики и энергетики, министерства образования, министерства труда и занятости, а также учебных заведений региона. Участники заседания согласились, что кадровое обеспечение предприятий ЖКХ – первостепенная для дальнейшего развития отрасли задача, что вопрос необходимо решать на уровне областного руководства, так как он охватывает не только подготовку и переподготовку кадров, но и престижность профессий отрасли и уровень заработной платы и социальных гарантий. Кроме того, надо учитывать влияние времени: переход на новые технологии и материалы требует и более высокого уровня профессионализма, а значит, более высокого уровня подготовки кадров для сферы ЖКХ. На заседании отмечено, что учебные заведения среднего профессионального образования обладают необходимым техническим оснащением и своевременно реагируют на новые профессии, которые появляются в сфере ЖКХ, однако для увеличения объема подготовки кадров требуется налаживание взаимодействия с работодателями с целью расширения преподавательского состава производственного обучения и производственных баз для проведения практического обучения.
Участники заседания подтвердили необходимость разработки в ближайшее время и реализации комплексной региональной программы обеспечения кадрами как предприятий ЖКХ региона, так и руководителей и специалистов органов местного самоуправления, курирующих работу жилищно-коммунального комплекса на местах. В разработке программы должны принять участие все профильные органы государственной власти, работодатели, учреждения образования.
По результатам проведенного заседания запланирована рабочая встреча членов Общественной палаты с руководителями профильным министерств для обсуждения дальнейших действий по решению рассматриваемого вопроса, а также встреча с главой Приангарья, на которой будут обозначены пути решения возникшего кадрового дефицита.
Итогом заседания стало совместное решение двух субъектов общественного контроля, в котором отражены рекомендации, адресованные Правительству Иркутской области, органам местного самоуправления и Региональному совету Иркутской области.


Пресс-служба Общественной палаты Иркутской области

Открытое Правительство Иркутской области
Открытое Правительство Иркутской области